Заместитель директора обособленного подразделения

ТД РИАТ-Запчасть

Город:

Кингисепп

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТД РИАТ-Запчасть"

Обязанности:

организация комплекса мероприятий для увеличения объёма продаж;
участие в разработке стратегии продаж Компании;
участие в процедуре стратегического планирования;
контроль работы обособленного подразделения;
участие находящегося в подчинении обособленного подразделения в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта;
тактическое планирование работ, осуществляемых вверенным подразделением Общества и представление на утверждение вышестоящему руководству;
постановка задач сотрудникам вверенного подразделения по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами - Заказчиками;
корректировка плана продаж компании;
участие в подборе сотрудников обособленного подразделения;
проведение переговоров с целевыми клиентами, заключение долгосрочных договоров;
анализ показателей продаж, планирование, подготовка отчетов о выполнении плана продаж;
повышение рентабельности Общества;
организация разработки установленной отчетности по коммерческому направлению Общества.

Требования:

высшее образование;
опыт выстраивания и управления отделом продаж;
знание номенклатуры запасных частей КАМАЗ;
знание программы 1С:УПП, ЭДО;
сильные лидерские и коммуникативные качества;
стрессоустойчивость.

Условия:

работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
возможность профессионального и карьерного роста и развития;
внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
удобная стоянка для личных автомобилей;
комфортные условия для приема пищи и отдыха;
уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.