Водитель автомобиля

от 75 000 до 110 000 руб.

Компания "Транснефть - Балтика"

- Безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения, в соответствии с требованиями правил дорожного движения.
- Проверять техническое состояние транспортного средства. Содержать в чистоте автомобиль, в том числе салон, оборудование, механизмы, агрегаты, смонтированные на автомобиле.
- Проводить ежедневное техническое обслуживание автомобиля, а также техническое обслуживание в соответствии с графиком проведения ТО.
- Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов. Участвовать в ремонте закрепленных транспортных средств и специального оборудования, механизмов, смонтированных на автомобиле
- Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства соответствующей категории, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа.

• Допускаются работники , имеющие опыт профессиональной работы в качестве водителя не менее 1 года, прошедшие медицинский осмотр (обследование), водительские категории В, С.,D.

• Работа в крупной производственной компании;

• Стабильная выплата заработной платы;

• Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;

• Надбавка за фактический стаж работы по профессии;

• Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;

• Возможность профессионального развития и роста внутри компании;

• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;

• Доставка служебным транспортом до места работы;

• Широкий социальный пакет:
  * добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
  * добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
  * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
  * дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
  * частичная компенсация спортивных абонементов,
  * ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
  * возможность компенсации найма жилья.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя