Спасатель (дежурный диспетчер)

от 70 134 до 81 134 руб.

Компания "Спецморподразделение Усть-Луга"

• Прием, обработка информации о ЧС, заявок на выполнение работ, доведение сведений до руководителя смены и подразделений, выполняющих работы в составе дежурной смены.
• Контроль подходов/отходов танкеров к причалам заказчика
• Контроль и учет оперативной обстановки в ходе оказания услуг/выполнения работ дежурной сменой спасателей/швартовщиков на территории/акватории заказчика. (учет ведется в электронном и бумажном виде)
• Координация выполняемых плановых работ (по организации швартовных операций на причалах, работ маломерных судов на акватории причалов), а также работ при ЧС связанных с разливом нефти и нефтепродуктов.
• Информирование руководства об обстановке на смене в ходе дежурства (устные доклады в установленное время – в плановом порядке, устные доклады, в случае форс-мажоров и аварийных ситуаций - по факту возникновения)
• Взаимодействие со службами Заказчика и администрацией Порта.
• Работа с документацией, переписка, телефонные переговоры;
• Формирование отчетности;
• Поддержание документооборота и делопроизводства отдела;
• Контроль за работоспособностью спецоборудования;
• Контроль за состоянием швартовного оборудования на причалах;
• Регулярная проверка готовности контрагентов;
• Участие в учениях;
• Учет наличия и исправности средств носимой / стационарной радиосвязи, контроль комплектности.

• Грамотная речь;
• Образование не ниже среднего профессионального;
• Умение ответственно и добросовестно выполнять свою работу;
• Готовность работать в режиме ЧС;
• Наличие профильного образования (по специальности Спасатель), квалификации «Швартовщик – матрос береговой

• трудоустройство согласно ТК;
• служебная мобильная связь;
• сменный график;
• дотация на питание, ДМС;
• заработная плата ежемесячно от 70 134 руб. до 81 134 руб, годовые бонусы по итогам работы;
• компенсация топлива при использовании личного транспорта для приезда на работу;
• дополнительные премии по результатам работы за месяц;
• спецодежда;
• трудоустройство на постоянной основе, без перерыва на межнавигационный период.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя