Главный специалист отдел труда и заработной платы

Компания "Портовый Альянс"

• Управление штатным расписанием и организационной структурой организации (формирование, актуализация и пр.);

• Внесение изменений в SAP ERP (оклад, ЧТС, перс. надбавки и пр.);

• Формирование приказов о компенсациях, гарантиях, льготах, перс. надбавках и пр., с последующим размещением в СЭА;

• Формирование и актуализация локально-нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда, систему мотивации, использование рабочего времени персонала, разработка нормативных документов по оплате труда;

• Составление графиков работы, режимов работы персонала и их актуализация в SAP ERP;

• Представление интересов в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, ФАС, ФССП;

• Подготовка аналитической информации и отчетности в рамках деятельности Компании в части численности, использования рабочего времени, затрат на персонал;

• Участие в бюджетировании.

• Высшее профессиональное образование (экономика, экономика труда, финансы);

• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет на промышленных предприятиях;
• Знание форм и систем заработных плат, порядок тарификации работ и рабочих, установление должностных окладов, доплат, надбавок, расчета стимулирующих надбавок, СУРВ, вахта, графики;
• Хорошие управленческие компетенции, аналитический склад ума;
• Обязательное знание SAP ERP/BWP, MS Excel, финансовых формул;
• Владение офисными программами (Word,Excel,Outlook, Adobe Acrobat Reader и т.д.), подготовка презентаций;
• Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированному рабочему дню.

• Оформление в соответствии с нормами ТК в стабильной, развивающейся компании с социальными гарантиями;
• Достойная и стабильная заработная плата;
• Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС);
• Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала, ледовой арены;
• Рабочее место г. Кингисепп

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя