Электромонтер-оперативно выездной бригады

от 59 800 до 75 700 руб.

Ленэнерго

Город:

Кингисепп

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

управление транспортным средством;
выполнять периодические и внеочередные обходы и осмотры ВЛ 0.4-110 кВ, РП и ТП-10/0,38 кВ;
производить обрезку оборванных проводов на ВЛ;
выполнять проверку состояния железобетонных опор и приставок с выборочным вскрытием грунта;
производить проверку состояния переходов, пересечений в вводы ВЛ с замером габаритов специальными приборами;
производить отбор пробы масла из трансформатора;
выполнять замеры нагрузки и напряжения;
производить замену рубильников, автоматов 0,4 кВ и предохранителей 0,4 кВ;
производить подтягивание и проверку контактов в ТП, РП;
производить чистку изоляторов;
выполнять ремонт и обслуживание осветительной электропроводки и арматуры, расположенных вне камер РУ на высоте не более 2,5 м.;
производить фиксацию (дефекты, листы осмотра) на ВЛ 0,4-10 кВ;
производить осмотры ТП 10/0,4 кВ. РП-10 кВ;
производить фиксацию (дефекты, протоколы результатов замеров) на ТП 10/0.4 кВ. РП-10 кВ;
выполнять аварийно-восстановительные работы в распределительных сетях и др.

Требования:

среднее техническое образование;
опыт работы (желательно) от 1 года;
если нет профильного образования, желательно наличие свидетельства о подготовке по данной профессии в специализированных учебных центрах, либо с условием обучения по профессии на предприятии;
права категории В.

Условия:

сменный график работы;
работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
официальное оформление согласно ТК РФ;
полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
предоставление и оплата дополнительных отпусков;
доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
единовременная выплата к отпуску;
надбавка за выслугу лет с первого года работы;
вознаграждение работникам, удостоенным наград;
выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
возможность профессионального роста;
предоставление возможности обучения.