Заместитель начальника района по реализации услуг

28 Июня

до 126 500 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Кингисепп

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

организовывать и контролировать работу по ежемесячному формированию объемов передачи электроэнергии по точкам поставки электроэнергии потребителей;
организовывать разработку и реализацию мероприятий, направленных на снижение потерь в электрических сетях РЭС;
организовывать планирование полезного отпуска электроэнергии потребителям распределительной сети 0,4-20 кВ, выполнение мероприятий по формированию полезного отпуска электроэнергии по РЭС в соответствии с планом;
организовывать работы по сбору и обработке первичных данных учета электрической энергии, отпущенной потребителям;
осуществлять организацию периодического контроля за состоянием расчетных приборов учета и правильностью их работы;
осуществлять организацию рейдов и инструментальных проверок измерительных комплексов электроэнергии потребителей;
организовывать контроль за процессом ограничения/возобновления электроснабжения потребителей электроэнергии по заявкам энергосбытовых организаций, гарантирующего поставщика;
организовывать формирование и контроль выполнения месячных, квартальных и годовых планов мероприятий по снижению потерь электроэнергии в электрических сетях РЭС;

Требования:

высшее образование (по направлению электроэнергетика и электротехника), стаж работы не менее 3-х лет в электросетевом комплексе/энергосбытовой компании, в том числе на руководящих должностях уровня не ниже начальника структурного подразделения компании/филиала.

Условия:

Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Ежемесячная компенсация расходов на аренду жилья в размере до 20 000 рублей, для иногородних сотрудников;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.