Мастер участка дополнительных услуг

13 Октября

от 119 400 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Кингисепп

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

осуществление контроля за состоянием оборудования РП-10 кВ ТП 10/0,4 кВ, КВЛ-10 кВ, а также за нагрузкой на РП-10 кВ, ТП-10/0,4 кВ и уровнем напряжения в контрольных точках; организация допуска на закрепленное оборудование строительно-монтажных организаций и командированного персонала, также организаций, осуществляющих эксплуатационное обслуживание электроустановок;
участие в организации подготовки рабочих мест для безопасного производства работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, подстанций электрических сетей и КВЛ-10 кВ.

Требования:

среднее-профессиональное (техническое образование), высшее (техническое) образование
стаж работы на производстве не менее 1 года (Высшее профессиональное (техническое) образование или не менее 3 лет (среднее профессиональное(техническое) образование.
группа по ЭБ не ниже IV;
знание правил устройства электроустановок;
знание правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
умение практически использовать средства оргтехники, практический опыт с программами: Word, Excel, Outlook, Internet. Желателен опыт работы в программах: "Пирамида 2000", конфигуратор счетчиков.

Условия:

работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
официальное оформление согласно ТК РФ;
частичная компенсация аренды жилья для иногородних;
предоставляется бронь;
полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
коллективный договор;
предоставление и оплата дополнительных отпусков;
доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
единовременная выплата к отпуску;
надбавка за выслугу лет с первого года работы;
вознаграждение работникам, удостоенным наград;
выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
возможность профессионального роста.