Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА 5 разряда (в архиве)

29 Октября

от 113 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• проводить проверку устройств релейной и автоматики оборудования подстанций под руководством инженерного персонала СРЗиА;
• участвовать в ремонте и наладке реле и другой аппаратуры вторичных цепей и в работах по реконструкции релейной защиты и электроавтоматики;
• участвовать в выполнении мероприятий снижения потерь на ПС;
• своевременно и добросовестно выполнять задания и поручения начальника СРЗиА, ведущего инженера, инженера;
• постоянно повышать квалификацию, техническую культуру обслуживания устройств РЗиА;
• бережно относиться к оборудованию, инструменту, проверочным устройствам, схемам и технической документации;
• выполнять требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдать нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ;

Требования:

​​​​​​​среднее профессиональное (техническое) образование, опыт работы по специальности не менее 3-х лет, иметь допуск к оперативному обслуживанию простых защит или средних защит, группа электробезопасности не ниже IV.

Условия:

• работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
• график работы: 5/2
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• единовременная выплата к отпуску;
• надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• возможность профессионального роста;
• предоставление возможности обучения.